Women Ahead

Vi arbetar för ett mer jämställt och modernare svenskt näringsliv där mångfald och inkludering prioriteras. För Women Ahead är mångfald viktigt för att skapa en god dynamik i arbetsgrupper vilket leder till ökad kreativitet samt på sikt ökar företagets lönsamhet. Mångfald för Women Ahead är när exempelvis en avdelning består av kvinnor och män, i blandade åldrar, olika personligheter samt har olika etniska ursprung.

Women Ahead ska vara det självklara valet vid rekrytering när företag önskar en modern och jämställd organisation med mångfald, oavsett position, som på sikt leder till ökad lönsamhet och ett modernare företag inom svenskt näringsliv

• Samhall AB
• HMS Network
• Telenor
• Transtema
• Visma PubliTech
• Sveaskog
• Cramo
• Riksbyggen
• Scania
• Westpay
• Kärcher

Yrkesområden

• Bygg
• Ekonomi
• Fastighet
• Försäljning
• HR
• Industri
• IT
• Ledarskap
• Logistik
• Marknadsföring
• Retail

Besök hemsidan

Tillbaka till sökning